La falta de un Plan Estratégico puede debilitar a las empresas, causando desalineación, imitación ciega y falta de dirección.

Vencer resistencia a la planificación: enfoque largo plazo, liderazgo participativo, adaptación al cambio, proactividad y simplificación.

El diagnóstico de cultura fortalece coherencia, compromiso, aprendizaje y desempeño. Impulsa resultados, innovación y ventaja competitiva.