OKR para Transformación Digital 10: El Liderazgo en el cuadrante Crear ventaja digital
Es necesario que los líderes hagan que la gente se sienta segura. Para ello deben capacitarlos, aunque deban navegar en aguas desconocidas.
Blog Estratego
- 8 jun
- 5 min.
OKR para Transformación Digital 7: Liderazgo en el cuadrante Centrados en el Cliente
Avanzar gradualmente en alinear la retribución de líderes, desde una vista BAU (business as usual), hacia resultados de TDx.
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- 18 may
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OKR para Transformación Digital 4: Hacer bien lo básico en Liderazgo
Un aspecto central del mindset del accountability, es la migrar desde la valoración del hacer, al reconocimiento por el lograr.
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- 18 abr
- 4 min.
Enfrenta el frenazo económico usando OKR
El actual bajón económico, producto de la resaca post-pandemia y los efectos de la guerra en Europa, son los nuevos desafíos para OKR.
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- 12 abr
- 5 min.
OKR para Transformación Digital 2: Una visión audaz
Para la tecnología nada es imposible y sus fronteras están en aquello que creemos, imaginamos y creamos. Los líderes están desafiados.
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- 13 sept 2021
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Losada Line: Impulsa el desempeño siguiendo el 3 es a 1
“Losada Line” que es un límite numérico que diferencia los equipos de bajo rendimiento de aquellos con un desempeño medio o alto.
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- 13 sept 2021
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La "Seguridad Psicológica" como factor clave en Equipos de Alto Desempeño
La "Seguridad Psicológica" explica por qué algunos equipos nunca logran alcanzar su máximo potencial pese a estar altamente capacitados.
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- 1 ago 2021
- 6 min.
¿Su Cultura Organizacional permitirá el éxito con OKR?
La Metodología OKR necesita de ciertas condiciones culturales en la organización para ser exitosos. Si no existen, hay que trabajar en ello.
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- 30 dic 2020
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CFR, el “secreto” para una gestión continuada del rendimiento exitosa
“Aunque parezca una menudencia, dar las gracias es una extraordinaria forma de crear implicación en el equipo” – John Doerr, autor de...
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- 12 nov 2020
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Adiós a las evaluaciones anuales: ¿Por qué las empresas líderes eligen “agilizar” el desempeño?
Las empresas han recurrido a evaluar a sus empleados mediante evaluaciones de desempeño anuales. Pero eso está cambiando.
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- 7 sept 2020
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En Estrategia, el tiempo es lo primero
Mientras los equipos de trabajo no introduzcan cambios de hábitos para “vencer el día a día”, la ejecución estratégica sigue en peligro.
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- 11 may 2020
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3 condiciones para implementar Digital Workplace con éxito
Hoy en día lo que importa no es el lugar específico de trabajo sino el entorno en el cual se desarrollan las tareas.
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- 11 may 2020
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Claves sobre liderazgo de equipos
En el ciclo destructivo los miembros privilegian objetivos individuales. El líder debe estar muy atento a la formación de coaliciones que pr
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- 11 may 2020
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El líder legítimo
El alcance, la proyección, el despliegue de todo el potencial de un líder tiene su raíz en la verdadera esencia de cada individuo.
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